• 산업공통과정
    핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD
    훈련등급 : C 등급
    환급 PC 모바일  

    총 16차시 / 17시간 교육과정

    장제욱, 이원성 강사

    과정목록


    수료기준 및 수강정원

    수강정원 총진도율 중간평가 최종평가 과제
    0 명 80% 이상 총 100점 /
    20% 반영    		 총 100점 /
    70% 반영    		 총 100점 /
    10% 반영
    반영된 평가 합산 60점 이상


    교육비 안내

    교육비 환급 : 우선지원 기업 환급 : 대규모
    (1,000인 미만)    		 환급 : 대규모
    (1,000인 이상)
    50,490 원 36,352 원 32,313 원 16,156 원


    • 과정소개
    • 강의목차
    • 학습후기

    과정소개

    핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD

    과정목표

    1. 입사에서 퇴사까지 이루어지는 확보, 평가, 보유, 유지, 방출의 인사관리활동의 내용을 이해하고 실무에 적용할 수 있다.
    2. 각 단계별로 주요한 근로관계 법령상 쟁점을 이해하고, 적법기준을 이해하고 업무에 적용할 수 있다.
    3. 인적자원개발 기초지식을 체계적으로 이해하고 설명할 수 있다.
    4. HRD의 효과적 실행을 위한 방법을 기획, 설계, 개발, 운영, 평가 등의 프로세스에 따라 이해하고 실무에 적용할 수 있다.

    학습대상

    회사 생활의 기초가 되는 회사와 조직의 원리가 궁금한 모든 임직원
    HRD의 체계적인 이해를 통해 교육을 업그레이드하고 싶은 모든 임직원

    강의목차

    • 1 . 채용
    • 2 . 근로시간
    • 3 . 임금관리
    • 4 . 취업규칙과 징계
    • 5 . 평가관리
    • 6 . 유지관리
    • 7 . 4대보험
    • 8 . 근로관계의 합의해지와 기타인사업무
    • 9 . HRD의 입체적 이해
    • 10 . HRD 담당자와 성인학습의 특징
    • 11 . 역량과 역량 모델링의 이해
    • 12 . HRD 전략과 교육체계 수립
    • 13 . 교육과정 개발
    • 14 . 교육성과 평가
    • 15 . HRD 수요자를 매혹하는 방법
    • 16 . HRD 성공을 위해 필요한 세 가지

    학습후기

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